Nieuwe inzichten in SROI

Blog

Nieuwe inzichten in SROI

'Vijf belangrijke inzichten omtrent SROI bij aanbestedingen'

Social Return On Investment: het is een onderwerp waar menig aannemer diep van moet zuchten. En dat terwijl de overheid met de SROI-regeling een goed doel voor ogen heeft, namelijk het creëren van kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De hamvraag voor veel aannemers: hoe zorg je ervoor dat SROI óók voor de organisatie een kans vormt?

Om de kansen van SROI inzichtelijk te maken voor bedrijven, organiseerde Balance een kennisbijeenkomst over dit onderwerp. De bijeenkomst bracht nieuwe inzichten op dit thema. Zo kwam aan het licht dat het opleiden van medewerkers ook onder SROI valt. En dat het belangrijk is om als organisatie een brede scope te houden. Verder gaf Tender Support expert Jaap Peelen diverse tips om SROI in te zetten bij aanbestedingen. “Door hierin onderscheidend te zijn, kun je als bedrijf makkelijker een aanbesteding winnen”, zo vertelt hij. Alle inzichten van de bijeenkomst zijn samengevat in het rapport ‘SROI bij aanbestedingen’.

Meer weten over SROI bij aanbestedingen? 
Neem contact op met Tender Support experts Jaap Peelen of Udo Veenstra.

 

Begin met typen en druk op enter om te zoeken